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老闆給了三百塊的預算,結果這哥們把辦公室改成這樣了

Ben Brucker 是一個普通的上班族,他天天上班下班,基本上大多數時間都是在公司度過.有時候看著空蕩蕩的辦公室牆壁,Ben心中就升起一股難以言表的無奈的情緒——這裡也太!無!聊!了吧.終於忍無可忍的Ben跑去找他的老闆了.他表示,要我上班可以,要我加班也可以,但是咱能...

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交到這幾種人,你的人生基本毀掉一半

【第一種人】不孝敬父母,甚至辱罵、打罵父母,此為第一種,畜生不如的人! (不孝型)【第二種人】開口向朋友借錢的時候,恨不得跪下來,拍胸拍脯,表示感謝並承諾按時還錢.到還錢的時候,避而不見,以種種理由推脫,甚至關機躲避,賴賬不還.(畜生型)【第三種人】你幫他時高...

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這段話寫得好不好,你說了算!

一樣的眼睛,不一樣的看法;一樣的耳朵,不一樣的聽法;一樣的嘴巴,不一樣的說法;一樣的心,不一樣的想法;一樣的人,不一樣的活法;所以朋友不比美醜,心態平衡就好;車子不比有無,一路平安就好;吃穿不比貴賤,身體健康就好;日子不比貧富,活得開心就好;做事不比圓滑,問...

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兔子愛上了已婚的狼

兔子愛上了已婚的狼,打算等狼和狐狸離婚就嫁給他,於是首先的身份做了狼的小三. 狼非常疼兔子,買吃買喝買穿買戴,出雙入對,愛稱嬌妻.兔子完全沉浸在愛情的歡愉氣氛里,每晚在床上極近嫵媚的輾轉承歡,只因狼說愛她嬌嫩的身體. 兔子一天比一天更愛狼,狼卻在某一天想起了狐...

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妻子出去旅游,女下屬當晚就來了家中,喝醉了酒還住了一...

妻子和朋友們出門旅游去了,留下了男人一個人在家.男人躺在沙發上,喝著啤酒,不停地換著電視頻道.這時,女孩的電話打來了,說:“我閑著沒事,到你家坐坐吧!”男人猶豫了下,說:“這……不行,我正要出去.”女孩其實已經在男人的樓下了.女孩是男人的部下,曾很多次對他表...

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膝蓋骨痛有救了,家有腰腿疼痛的人,記得存起

粗鹽熱敷治好了我的膝蓋骨痛我在三、四十歲時,膝蓋骨痛得很厲害,上幾級臺階都要扶牆而行,醫生診斷為膝蓋骨變尖,也就是我們常說的骨質增生.醫生還說沒有什麼特效藥,這是人開始老化的常有病,給我開了些風濕止痛藥.有一次,我下班回家,空腹服了這種藥,結果胃痛大發作,又...

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今年,為啥賺錢這麼難?我來告訴你答案!

1、經濟整體不景氣2、三公消費大幅受限3、部分行業快速發展後高度飽和4、消費者口味轉換速度極快5、各家公司占山為王、各自割據6、營銷手段缺乏創新7、渠道運營成本居高不下8、食品安全意識全面覺醒,消費者更為謹慎9、競爭對手群起模仿10、產品在同行業中優勢不足生意越淡 , ...

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你不知道的世界上最偉大的四大教育原則!

四大教育原則1、魚缸法則養在魚缸中的熱帶金魚,三寸來長,不管養多長時間,始終不見金魚生長.然而將這種金魚放到水池中,兩個月的時間,原本三寸的金魚可以長到一尺.對孩子的教育也是一樣,孩子的成長需要自由的空間.而父母的保護就像魚缸一樣,孩子在父母的魚缸中永遠難以...

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團隊建設——必須消滅這些負能量!

在團隊里,錶面上一池靜水,暗地裡卻暗流涌動.其中"傳染"最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量,而是那些讓人消極、倦怠、心裡不爽的人和事.若你稍不留心,自己也可能卷入負面能量的漩渦,不僅影響正常工作,傷害人際關係,嚴重還可能因此丟了工作.謹記,遠離"負...

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馬雲和農民說了一番話,太精辟了!

如果肯吃苦就能獲得成功,那麼最有錢的就是農民和農民工;如果努力就可以獲得成功,那麼滿大街打工者都是成功的人.想成功先要選對方向,握對工具,在正確的時間做正確的事,再加上努力才會成功!選擇比努力重要,眼光比能力重要,突破比苦幹重要,改變比勤奮重要,態度比專業重...

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公司里最傻的員工,卻做到了總裁!

老天不負有心人, 一年之後, 優秀員工的稱號和額外獎金破天荒第一次落在了楊麗這個“最傻帽”的前臺接待員頭上.提起楊麗,大家無不驚嘆於她創造的升遷神話.高職畢業之後,在本科生雲集研究生成群的大公司從前臺接待做起,然後就以火箭般的速度,在三年內登上了部門經理的寶座...

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別被忽悠!這些錢九月起不要再交了

銀行卡年費、人事檔案費、居民大病醫保、中考招生錄取費……今年以來,我國先後取消了一批收費項目.今天,我們整理了年初以來已經取消的收費項目,讓你心中有數,別再花冤枉錢. 銀行卡年費、管理費取消 目前,在各家銀行,持卡人持身份證提出申請,便可免除一個賬戶的(不包括...

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首次公開 女神周迅,,湯唯,蔣雯麗, 的禁片!(人類覺...

女神周迅和湯唯以及蔣雯麗、薑文、葛優等諸多大明星獻聲的一部公益影片《大自然在說話》,是首次以大自然元素為“第一人稱”的公益影片,值得一看!最為震撼的還是一直出現在影片中的那句話:大自然不需要人類,人類需要大自然!值得我們沉思.資訊分享: 員工為什麼沒有像老闆一...

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首富王健林的勵志演講《再堅持一會》,震撼!

“說起來容易做起來難”是千古不過時的真理.當我們要放棄的時候就告訴自己多堅持一會,或許只是那麼一小會,就會有不一樣的風景.首富王健林演講《再堅持一會》震撼全場!資訊分享: 員工為什麼沒有像老闆一樣努力?核心是員工替老闆乾,老闆替自己乾.老闆必須學會如何分錢(團...

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今天閱兵期間,發生了一件震撼歐美國家!太有才了!一首...

你們不來我們還是東方的太陽有感於一些西方國家對中國抗戰紀念活動的態度而作申均明沒有什麼離不開你們的沒有什麼需要你認可的你們哪次來不是侵略的你們哪次走不沾滿鮮血一九二一年我們舉起共產黨宣言時你們正忙著瓜分我們一九三一年東北淪陷你們眼紅沒有分到一杯一九四九年我們...

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晚睡竟能害死人,長期晚睡的危害一覽表,今天起拒絕晚睡

有些人原本一向身體健康,但在連續熬夜數晚後,突然第二天起床會覺得很疲勞,一閉眼就想睡覺,而且會腰酸背痛,但一到晚上精神又好起來,別以為這是小事,根據中醫的看法,是因過勞而造成體內器官陰陽失調,就是體內器官起內訌,互相打架,最後造成器官衰竭而死.晚上睡眠是排毒...

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下次撿到這樣石頭千萬別扔!說不定它就是一套房子,一輛...

某天,當你在田野中,河流邊,還是山崗上.看到這些美麗的石頭可不要掉了哦,說不定它就是一套房子,一輛車.橄欖石坑頭凍石翡翠原石純色雞肝石荔枝凍石黃加綠翡翠藍珀南京雨花石緬甸黃加綠翡翠木化石黃瑪瑙水沖原石旬陽雞血石雲南黃龍玉壽山石河南石月光石碧璽原石壽山多彩芙蓉...

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除了華為,大家都哭了…(深度好文!)

任正非:什麼叫成功?是像日本那些企業那樣,經九死一生還能好好活著這才是真正的成功.華為沒有成功,只是在成長.華為的成長之路還有很長.華為掌舵人任正非那種不屈服和不放棄能成為年輕人的精神動力.所謂雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,每一個有追求但身陷囹圄的年輕人,...

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當強.姦就發生在你的眼前…你會怎麼辦!

漠不關心的總是路人,義憤填膺總是網友.也不知道是路人都不上網,還是網友都不出門…資訊分享: 員工為什麼沒有像老闆一樣努力?核心是員工替老闆乾,老闆替自己乾.老闆必須學會如何分錢(團隊思維),將所有員工變成一個立場,從員工替老闆乾轉變為員工替自己乾. 如果有一份...

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這個父親沒救溺水的陌生小孩被譴責,他的一段話讓無數父...

在一條小河邊,一對父子在釣魚,隨後一個陌生孩子走了過來,兩個年齡相仿的孩子玩了起來,正當這個父親釣得入神,突然撲通兩聲,兩個孩子都掉進了水裡.孩子的爸爸趕緊丟掉魚竿,衝到了兩個孩子落水的位置,兩個孩子都在水裡掙扎,陌生孩子的母親也出現在河邊,但她不會游泳,一...

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她的業績不是第一,憑什麼能當店長?

1、對崗位工作非常熱愛我們很多時候倡導必須愛崗敬業,如果一個人不愛這個崗位的工作,不可能會做到敬業,不能敬業還在繼續做這個工作,要麼是迫於老闆壓力,被動的接受安排,工作的方向性不會很強,還會繼續做自己擅長的事,而不會做本職工作需要做的事,店長需要執行的工作很...

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這才是你企業,倒閉的真正原因!逆向思維!

這是個流傳很久的老故事了,但是又是N多企業不斷在上演的新故事.從前有座山,山裡有座廟.一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃.總寺的方丈大人得知情況後,就派來了一名主持和一名書記,共同負責解決這一問題.主持上任後,發現問題的關鍵是管理不到位,於是就招...

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有些事現在不做,以後再也不會做了

資訊分享: 員工為什麼沒有像老闆一樣努力?核心是員工替老闆乾,老闆替自己乾.老闆必須學會如何分錢(團隊思維),將所有員工變成一個立場,從員工替老闆乾轉變為員工替自己乾. 如果有一份資料,詳細教你如何分錢以提高員工的積極性與生產力,讓員工自動自發,你願意瞭解一下...

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百億富豪:淘汰人渣, 激活人員, 培養人手, 重用人才!

管理最怕的是被平庸的員工綁架,而優秀的員工主動流失!好的管理不要害怕員工離開;負面的員工不換掉,弊大於利;狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來.員工是越換越優秀!負面員工一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現.哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點,...

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李嘉誠,被女秘書離職,說的話震驚了 !

李嘉誠的女秘書跟李嘉誠工作了20多年,準備辭職離去.李嘉誠看她兢兢業業幹了這麼多年,為了能讓她安度晚年,拿了200萬支票給她.女秘書說不用了,一兩千萬還是拿得出來的,李嘉誠很詫異,問:你每個月只有5-6千收入,怎麼能存下這麼多!女秘書回答說:“我跟著你您加會議,您在...

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一位身價過億的美女商人,醉酒後的真言(商人必看)

一位大名鼎鼎的美女商人,在中國的大地上打拼了20載,從一個職工變成了家財萬貫的富翁.平時為人頗好,在一次酒會上酒逢知己千杯少,酒後吐真言,終於娓娓道來在中國大陸要想發財應該做到的22條秘訣:做為商界精英的你,如果想成就更快、更大些,那麼您就一定要看看了!1.不要輕...

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不要跟知己上床、和情人結婚、到朋友公司打工…

\\(圖文綜合自網路)【永遠都不要做的事】1、跟知己上床.2、和情人結婚. 3、把同事當成朋友.4、到朋友公司打工. 5、在上司面前知無不言. 6、輕信上司的許諾.7、喜怒哀樂都掛在臉上.8、在人堆里大聲講手機.9、習慣於給自己找藉口.10、超車過去,看開著車有著窈窕背影的M...

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你人再好有屁用(轉瘋)!

你人再好:不是每個人都會喜歡你,有人羡慕你,也有人討厭你,有人嫉妒你,也有人看不起你.生活就是這樣,你所做的一切不能讓每個人都滿意,不要為了討好別人而丟失自己的本性,因為每個人都有原則和自尊!別人嘴裡的你,不是真實的你,一樣的眼睛,不一樣的看法.一樣的嘴巴,...

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馬雲:阿裡巴巴,精英團隊打造,的鐵規 !

第1條鐵規:公司利益高於一切公司是全體員工的生存平臺,個人利益不能亦不得與之發生衝突.一旦禍起蕭牆,輕則申斥處罰,重則革職走人.砸了老闆或大伙兒的飯碗,誰也別想有好日子過.第2條鐵規:團隊至高無上團隊是各部門的生命線,在團隊力量支撐產業實體的市場經濟時代,除非...

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老公月薪只有兩千,老婆卻要買寶馬,結果...

看中一臺電腦,需要9000元,他每月的收入只有2000.老婆對他說,你瘋了,你買了就離婚.他問我怎麼辦.我說,你配不上那個電腦.連自己喜歡的東西都沒勇氣去爭取你將來在社會上還能混成啥樣?他咬咬牙買了.為了還債他開始不停的兼職.終於在一個月內還清了所有的餘款.他的妻...

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東方紅太陽升,3號秘密!

轉載:毛澤東紀念館一篇令人震撼留言: 總有一天,總有一天,人們的良心將會發現:人民曾經擁有過那麼揚眉吐氣的日子. 一個曠古未有的偉大的民族英雄,以壓倒一切敵人的氣概,洗雪了1840年以來的所有恥辱和悲傷.從董存瑞到黃繼光,他們證明瞭:一切反動派都是紙老虎. 總有一天...

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一個富豪的媽媽!令人震驚!太值得中國父母借鑒了!

1992年,當我輾轉回到以色列的時候,13歲的老大、12歲的老二和10歲的小女兒都還暫時留在中國.選擇在那時回到以色列,完全是窮途末路.我的父親是猶太人,二戰時逃亡到上海,併在那時生下了我.母親在我很小的時候就拋棄了我們,12歲那年父親去世,我就成了孤兒.長大後,我在...

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震撼:這就是事故發生的原因

1冰箱師傅、飯店老闆“我是個修冰箱的.前段時間一個小飯店的冰箱門關不上,我去給他們修好了.其實當時我就發現那個冰箱的製冷系統泄漏,製冷劑快要跑光了,但我沒說,因為如果下次再去修的話,就能多拿三十塊錢上門費.果然,沒到一個月那台冰箱就不製冷了,他們又喊我去修,...

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最走心的11張圖,哪張戳到你?

員工為什麼沒有像老闆一樣努力?核心是員工替老闆乾,老闆替自己乾.老闆必須學會如何分錢(團隊思維),將所有員工變成一個立場,從員工替老闆乾轉變為員工替自己乾. 如果有一份資料,詳細教你如何分錢以提高員工的積極性與生產力,讓員工自動自發,你願意瞭解一下嗎? 我這幾...

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幾年後,你能不能做老闆?話很傷人,但很真實!

很多優秀的人才,辛苦了一輩子也還是個打工的,在提到自己的老闆時,不禁有些憤憤不平:我為什麼做不了老闆?我明明比老闆還優秀啊!那麼你知道是為什麼嗎?其實你做不了老闆,不是你的能力不行,最大的原因,是你沒有做老闆所要具備的承受力!做老闆必須要有承受力做餐飲老闆必...

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世界這麼大,讓他三尺又何妨?

清朝康熙年間有個大學士名叫張英.一天張英收到家信,說家人為了爭三尺寬的宅基地,與鄰居發生糾紛,要他利用職權疏通關係,打贏這場官司.張英閱信後坦然一笑,揮筆寫了一封信,並附詩一首:“千里修書只為牆,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當年秦始皇.”家人接信後,...

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張勇:誰說海底撈的核心競爭力是服務?!

導語:都說服務是海底撈的企業戰略,是海底撈的核心競爭力.但董事長張勇自己的解讀卻不是.他認為,海底撈之所以強大、所向披靡,核心競爭力是他自己獨創的、能夠激發員工創意、熱情、積極性的一套海底撈人力資源體系,這是海底撈自己摸索嘗試出來的,也是餐飲行業所獨有的.這...

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華為的崛起與海爾的衰落

華為和海爾,是兩家非常優秀的企業,也是在世界上有一定影響的中國企業.華為和海爾2004年的銷售收入分別是400億和1016億,到了2013年,華為達到2400億而海爾只有1800億,利潤分別是286億和108億,海爾的發展速度、盈利能力都已經遠遠落後於華為.僅僅十年時間,為什麼華為...

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老闆都是苦出來的!寫到老闆的心坎里了!

老闆都有一筆“血淚帳”.事實上,很多老闆在日常生活方面,花錢不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”,“做什麼都要算帳”.其實老闆長期生活在成本和利潤之間,花一筆錢,自然而然就會細算,經營本來都要精打細算,何況當了老闆,就等於是自己的長工,不管生意好不好,收入高不高,...

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銷售,沒有業績的原因只有 1 個

銷售路艱辛,四體不勤的人根本不可能成為一個成功的“銷售”,但凡真正開始銷售業績很好,最後卻死掉的人,都是因為思維上的懶惰.但很多人往往會忽略思維上的勤奮,並拼命靠肢体上的勤奮來彌補.舉個例子,凡是在同一件事情上犯兩次以上錯誤的人,以及有拖延症的人,都是典型的...

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看了這視頻,才領教董明珠到底有多狠!!

有人說,這個女人走過的路不長草;有人說,這個女人霸道強悍、“六親不認”.她卻說:“我的性格如果變了,那就不是我!” 從一個不求大富大貴、只求生活無憂的普通女孩,到商界女強人;從36歲還是一介基層業務員,到2011年成為中國最佳商業領袖獎的第一位女性獲得者.一個人在...

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致員工:失敗?被淘汰?並不是能力不行,而是……

如果一個員工的思想不對,那麼這個員工學歷再高,能力再強,也不可能成為一個好員工.因為一個人的思維會決定一個人的行為,一個人的想法會決定一個人的做法.所以企業招聘員工最重要不是看員工的學歷、年齡、經驗、身高、長相,而是看這個員工是否有一個好的思想觀念. 那麼,...

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一個老闆給一個小男孩90元,確得到500萬元的回報!

一個老闆的自述故事: 那是在15年前,我到這個城市出差,談完生意,我去商場給同事買些禮物.平時,我逛商場時喜歡隨身帶一些硬幣,因為商場附近有時會有乞討的人,給上一兩枚硬幣我心裡會踏實些.這天也是這樣,口袋裡依舊有些硬幣,於是我就將十幾枚硬幣散給一幫乞討的小乞丐...

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馬雲:如何判斷一個項目是否賺錢!只需要看這8點!

判斷一個項目是否是一個賺錢的好項目其實並不難,只要把握其中的關鍵點就可以了,一旦選擇正確,就會搶得先機,拔得頭籌,從一開始就立於Cye不敗之地!選好項目,再加上自己的努力,成功和賺錢就是可以預期的,也是可以實現的!選項目就是找機會,一個好的機會應該具備三個主要...

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珍惜這樣的員工,把他培養成為高管,甚至股東!

一直以來,人才都是企業最大的財富.百度CEO李彥巨集也說,“我們的辦公室、伺服器會折舊,但一個公司始終在增值的就是公司的每一位員工.”現在早已不是推崇曹公“唯才是舉”的時代,企業所需要的人才也不僅僅是能力出眾.企業間的競爭,說到底也是不同公司員工的競爭,如果你公...

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"2015"大閱兵,專項演練,精彩瞬間!!

△8月23日《新聞30分》視頻 為確保紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年大會的勝利進行,現場磨合紀念大會各項組織工作,自8月22日夜間到23日(今天)上午,在天安門地區及長安街沿線進行了紀念大會專項演練. 此次演練為全流程、全要素演練,從8月22日夜間持續...

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贏在和氣,死在脾氣,修煉大氣!

男人的脾氣影響他的事業,女人的脾氣影響她的婚姻, 每天看一遍,慢慢你會改變!泰國的傳奇人物——白龍王告誡:人只要脾氣好,凡事就會好. 很多人來到這裡都問我: 我的事業好不好?家庭好不好?孩子好不好?姻緣好不好?我只是回答一句:你的脾氣好不好?人的一生都在學做人 ,...

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真正受過教育的人,應該有這樣的思維方式

我們中的很多人,花了十幾年甚至二十幾年的時間在學校里學習、接受教育,到底是為什麼?知識、名聲、樂趣,還是為了教育所能帶來的金錢、地位?或者,除了這些,還有更重要的——那就是讓教育改變你的大腦.今天領英小編要聊的:是真正受過教育的人應該擁有的思維方式.我們為什...